Cariste

MT Canada est une division d’Eternity Systems, un leader mondial dans la désinfection de caisses réutilisables pour l'industrie alimentaire. Nous sommes toujours à la recherche de personnes formidables pour rejoindre l'équipe d'Eternity Systems et nous avons une opportunité pour vous de faire partie de notre équipe ! Si vous aimez travailler dans une atmosphère décontractée, ambiance communautaire tout en développant vos compétences techniques et de leadership, ce poste est peut-être fait pour vous !

RÉSUMÉ

Conduit un chariot industriel à essence, au gaz liquéfié ou électrique équipé de dispositifs de levage tels qu’un chariot élévateur, une flèche, une pelle, une poutre de levage et un crochet pivotant, un grappin de fourche, des pinces, une plate-forme élévatrice ou un attelage de remorque, pour pousser, tirer, soulever, empiler, hiérarchiser ou déplacer des produits, de l’équipement ou des matériaux en effectuant les tâches suivantes.

LES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES

Comprennent ce qui suit. D’autres tâches peuvent être assignées.

• Déplace les leviers et appuie sur les pédales pour conduire l'engin et contrôler le mouvement de l’appareil de levage.
• Positionner les fourches, les plates-formes élévatrices ou tout autre dispositif de levage sous, au-dessus ou autour des palettes, des patins, des boîtes, des produits ou des matériaux chargés ou accrocher les dépanneuses à l’attelage de la remorque et transporter la charge jusqu’à la zone désignée.
• Décharge et empile le matériau en soulevant et en abaissant le dispositif de levage.
• Inventorier les matériaux sur le lieu de travail et fournir aux travailleurs les matériaux au besoin.
• Peser les matériaux ou les produits et enregistrer le poids sur les étiquettes, les étiquettes ou les calendriers de production.
• Charge ou décharge des matériaux sur ou hors de palettes, de patins ou d’appareils de levage.
• Remplir les documents nécessaires lors du déchargement et du chargement des camions, incluant les listes de contrôle, les bons de livraison et d'autres documents de suivi.
• Lubrifie le chariot, recharge les batteries, remplit le réservoir de carburant ou remplace le réservoir de gaz liquéfié.

Ce poste n’a pas de responsabilités de supervision.

QUALIFICATIONS

Pour effectuer ce travail avec succès, une personne doit être en mesure d’accomplir chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des compétences, connaissances, et aptitudes nécessaires pour remplir les responsabilités du poste.

Études et/ou expérience :
Diplôme d’études secondaires ou diplôme d’enseignement général; ou un à trois mois d’expérience et/ou de formation connexe; ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience.

Compétences en communication :
Capacité de lire un nombre limité de mots de deux et trois syllabes et de reconnaître les similitudes et les différences entre les mots et entre les séries de nombres. Capacité d’imprimer et de prononcer des phrases simples.

Compétences en mathématiques :
Possibilité d’additionner et de soustraire des nombres à deux chiffres et de multiplier et diviser avec 10 et 100. Capacité à effectuer ces opérations en utilisant des unités de monnaie américaine et de mesure de poids, volume et distance.

Capacité de raisonnement :
Capacité à faire preuve de bon sens pour exécuter des instructions écrites ou orales détaillées mais non impliquées. Capacité de traiter des problèmes impliquant quelques variables concrètes dans des situations standardisées.

Compétences en informatique :
Compétence avec la suite Microsoft Office.

EXIGENCES PHYSIQUES

Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles auxquelles un employé doit satisfaire pour exécuter avec succès les fonctions essentielles de cet emploi. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d’exercer les fonctions essentielles.

• Dans l’exercice de ses fonctions, l’employé est régulièrement tenu de se lever; marcher; utiliser les mains pour doigter, manipuler ou sentir; atteindre avec les mains et les bras; grimper ou s’équilibrer et abaisser, s'agenouiller, s'accroupir ou ramper. L’employé est souvent appelé à parler ou à entendre. L’employé est parfois tenu de s’asseoir. L’employé doit régulièrement soulever et / ou déplacer jusqu’à 50 livres sans aide. Les capacités visuelles spécifiques requises par cet emploi comprennent la capacité d’ajuster la concentration en fonction de la situation.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Les caractéristiques de l’environnement de travail décrites ici sont représentatives de celles qu’un employé rencontre dans l’exercice des fonctions essentielles de cet emploi. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d’exercer les fonctions essentielles.

• Dans l’exercice de ses fonctions, l’employé est régulièrement exposé à des conditions humides ou humides (conditions non météorologiques); travailler à proximité de pièces mécaniques mobiles ou vibrantes; les conditions météorologiques extérieures et le risque de choc électrique. L’employé est parfois exposé à travailler dans des endroits élevés et précaires. Le niveau de bruit dans l’environnement de travail est généralement modéré, mais peut parfois être fort.

TYPE DE POSTE

Il s’agit d’un poste à temps plein, heures supplémentaires au besoin pour répondre aux besoins de l’entreprise,

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaire de 40 heures par semaine, être flexible de 15h à 23h30

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt ; cependant, seuls les candidats qualifiés seront contactés pour des entrevues.

Salaire horaire : 23 $ de l’heure

SALAIRE ET AVANTAGES SOCIAUX : Ce que nous offrons

• Salaire horaire : 23 $ de l’heure
• Programme d’avantages sociaux de l’entreprise, santé, soins dentaires et soins de la vue
• Programme de remboursement des chaussures de sécurité
• Cotisation de retraite de l’employeur de 5 % des gains réguliers à compter de la date d’embauche
• Structure hebdomadaire des salaires et des primes

MT Canada s’engage à offrir une main-d’œuvre qui reflète la diversité des collectivités où se trouvent ses installations. Nous recherchons activement des personnes qualifiées ayant des compétences et des connaissances démontrées pour traiter de tous les aspects de la diversité dans un environnement de fabrication.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt ; cependant, seuls les candidats qualifiés seront contactés pour des entrevues.